Questão #14095262010

Administração Geral — gestão do conhecimento e informação

São fontes de conflito intergrupais:

A análise organizacional; pesquisa de recursos humanos; análise de requisitos do trabalho; avaliação de desempenho. B incompatibilidade de metas; diferenciação; interdependência nas tarefas; recursos limitados. C padrões diferentes entre os avaliadores; viés do avaliador; padrões variáveis; efeito halo. D certeza; ambiguidade; incerteza; risco. E ambiguidade; recursos limitados; efeito halo; avaliação de desempenho.

Administração Geral — gestão do conhecimento e informação

Uma questão respondida. E as próximas?