Questão #13976562010

Pedagogia

O processo de seleção de pessoas funciona como um filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam característ icas desejadas pela organização. (...) Existem duas alternativas para fundamentar o processo seletivo. (Chiavenato, 2004).São elas:

A capital intelectual da organização/diferenças individuais. B competitividade organizacional/cargo a ser preenchido. C recursos tecnológicos/mercado de trabalho. D candidatos triados/candidatos selecionados. E d a d o s e i n f o r m a ç õ e s s o b r e o cargo/competências desejadas pela organização.

Pedagogia

Uma questão respondida. E as próximas?