Segurança e Saúde no Trabalho

No mês de junho, uma empresa de manutenção predialdesignou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizadauma grua motorizada, operada por dois empregados. Durantemanobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu umajanela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros daequipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreramcortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendoficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dosoperadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficouafastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês dejunho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresaregistrou em relação a um total de 100.000 horas-homem deexposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que nãoimplicaram afastamento de empregados.Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBRn.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho,e na legislação previdenciária, julgue os itens que se seguem.

Os empregados acidentados com os estilhaços de vidro devem receber auxílio-acidente pago pela previdência social.