Questão #13833562010

Psicologia

A teoria da equidade de Adams tem como premissa básica a crença de que os colaboradores controlam o grau de equidade ou desigualdade em suas relações de trabalho,

A por meio da prática de políticas financeiras diferenciadas para cada cargo. B por meio da prática de políticas de benefícios diferenciados. C exigindo que as empresas pratiquem políticas financeiras similares àquelas praticadas por outras empresas concorrentes. D comparando seus próprios resultados com uma pessoa muito similar. E via um processo justo de avaliação de desempenho que recompense o melhor funcionário por sua contribuição diferenciada dos outros.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?