Questão #13761562010

Direito do Trabalho — partes e procuradores no processo do trabalho

Sobre o tratamento das férias pela CLT, é incorreto afirmar:

A após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias proporcionais. B é vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço. C o empregado tem direito a 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes. D todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, podendo descontar as faltas ocorridas ao longo do ano. E o empregado tem direito a 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.

Direito do Trabalho — partes e procuradores no processo do trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?