Questão #13742932010

Psicologia — Treinamento e desenvolvimento

É comum que, na Entrevista de Seleção por Competências, sejam utilizadas perguntas

A fechadas, que indicam exatamente o comportamento esperado a ser adotado na situação sob a ótica do entrevistador. B instigantes, que correspondem a perguntas fechadas específicas, com foco no futuro. C comportamentais, que correspondem a perguntas abertas específicas, contendo verbos de ação no passado. D de teor avaliativo, que visam analisar com profundidade a capacidade do candidato em tomar decisões sob pressão. E fechadas, com foco na obtenção de informações precisas sobre os resultados apresentados pelo candidato em uma dada situação de trabalho.

Psicologia — Treinamento e desenvolvimento

Uma questão respondida. E as próximas?