Questão #13506612011

Serviço Social

O processo de reestruturação empresarial implicou mudanças na gestão da força de trabalho. Uma das características marcantes desse processo é a adoção de políticas de recursos humanos pautadas nos seguintes aspectos:

A flexibilização da produção, verticalização do processo de trabalho, qualidade e produtividade B estabilização da força de trabalho, convenções coletivas, isonomia salarial e sindicalização C gestão da qualidade total, integração da força de trabalho, especialização e desqualificação D conjugação dos sistemas de benefícios, incentivos à produtividade, capacitação e treinamento E parcelização das tarefas, avaliação de desempenho individual, negociação cooperativa e participação

Serviço Social

Uma questão respondida. E as próximas?