Questão #13061472012

Direito do Trabalho

A suspensão do empregado por mais de trinta dias consecutivos

A decorre do poder disciplinar do empregador, mas assegura o direito aos salários a partir do trigésimo primeiro dia. B está facultada pela Consolidação das Leis do Trabalho, desde que o empregado tenha sido punido anteriormente. C é uma faculdade do empregador, diante da gravidade da falta cometida pelo empregado. D importa na rescisão do contrato de trabalho por justa causa. E importa na rescisão do contrato de trabalho sem justa causa.

Direito do Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?