Questão #12841722012

Direito do Trabalho — aviso prévio

Quando o empregado rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado por sua iniciativa

A deverá conceder aviso prévio ao empregador, sob pena de ser descontado o período correspondente de seu salário. B deverá conceder o aviso prévio ao empregador, porém terá o direito de ter a sua jornada diária de trabalho reduzida em duas horas, sem prejuízo do salário integral. C deverá conceder o aviso prévio ao empregador e pagar indenização de um salário pelos prejuízos eventualmente sofridos com a rescisão do contrato de trabalho. D poderá exigir o pagamento indenizado do aviso prévio, pelo princípio da proteção do empregado. E não deverá conceder aviso prévio ao empregador, pois este é direito exclusivo do empregado despedido sem justa causa.

Direito do Trabalho — aviso prévio

Uma questão respondida. E as próximas?