Questão #12687162013

Direito do Trabalho

Segundo a legislação trabalhista, o contrato de trabalho pode ser suspenso ou interrompido quando o empregado

A mantém condutas omissivas obreiras vinculadas aos deveres de fidelidade e lealdade contratuais. B solicitar dispensa de 5 dias consecutivos, em virtude de falecimento de amigo ou conhecido, que não viva sob sua dependência econômica. C estiver afastado do serviço por motivo de acidente de trabalho ou doença por mais de 30 dias. D se aposentar por invalidez, isto é, por perda da capacidade laborativa, seja ela temporária ou permanente. E não retornar ao trabalho após cessar uma condição suspensiva, podendo o empregador dispensá-lo por abandono de emprego, tão logo completados sessenta dias.

Direito do Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?