Questão #12678152013

Concursos públicos

Sobre as funções, conceitos que envolvem Recursos Humanos, ou gestão de pessoas, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:

A Avaliação de desempenho é a informação sobre o desempenho das pessoas e definições de ações que permitam o aprimoramento do desempenho (exemplo: ir para treinamento). B Planejamento de mão-de-obra é a definição da quantidade de pessoas necessárias para trabalhar na organização, definição de suas competências, assim como a realização do recrutamento, seleção e treinamento das mesmas. C Recrutamento e seleção consiste na localização e aquisição de pessoas com as habilidades apropriadas para a organização. D Treinamento e desenvolvimento é a transformação dos potenciais das pessoas em competências. E Remuneração ou compensação é a definição de mecanismos de recompensas para as pessoas por seu trabalho.

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Uma questão respondida. E as próximas?