Direito do Trabalho — alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Acerca dos poderes do empregador no contrato de trabalho, julgueos itens subsequentes.

Em caso de necessidade de serviço, o empregador pode transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, ficando, nesse caso, obrigado a pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado recebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.