Psicologia — lei nº 4.320

Acerca de gestão do conhecimento e da gestão por competências,julgue os itens que se seguem.

Uma das melhores formas de se compreender o desempenho é relacionar as competências a resultados significativos, que descrevem comportamentos desejáveis, e não a traços ou construtos dificilmente operacionalizáveis.