Administração Geral

Além de sua contribuição para o desenvolvimento de uma vantagem competitiva sustentável, as politicas e práticas de administração de recursos humanos têm impacto positivo no desempenho da organização, uma vez que contribuem para:

I - Melhorar as competências e habilidades dos funcionários.

II - Manter os funcionários mais competentes e emprenhados na organização.

III - Diminuir a motivação dos trabalhadores.

IV - Encorajar os funcionários não comprometidos com a organização a abandoná-la.

Indique a alternativa correta.