Questão #12423122013

Psicologia

O modelo de contingências estratégicas para o poder sustenta que

A a prática do poder de posição se faz necessária para que os conflitos organizacionais de média complexidade sejam solucionados. B as pessoas e as unidades organizacionais conquistam poder mostrando-se aptas a lidar com os problemas e as questões mais importantes que a organização enfrenta. C deve haver equilíbrio na hierarquia de uma empresa para que todos possam praticar suas competências e administrar conflitos de forma madura e buscando resultados com foco ganha X ganha. D a prática do poder pessoal se faz necessária para que os conflitos organizacionais de alta complexidade sejam solucionados. E a prática do poder de referência não deve ser levada em consideração quando colaboradores e superiores enfrentam discordâncias.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?