Psicologia — licitação e pregão

No que concerne a avaliação e gestão de desempenho, julgue ospróximos itens.

As escalas de avaliação ancoradas em comportamentos seguem os pressupostos da abordagem relativa do desempenho, visto que elas procuram enfatizar comportamentos e atributos individuais como evidências de desempenho no trabalho.