Concursos públicos

Acerca do desenvolvimento e capacitação de pessoas, correlacione as colunas, marcando C para o processo de coaching ou M para o processo de mentoring e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Prepara as pessoas, focando, prioritariamente, novos saltos qualitativos. ( ) Relacionamento formal de curto prazo. ( ) Foco no aprendizado. Tentativa e erro como característica. ( ) Relação de autoridade formal inexistente. ( ) Foco exclusivo na pessoa. Foco na ação global.