Questão #12168962013

Psicologia

O método de avaliação de desempenho chamado Escalas de Observação do Comportamento (EOC)” é uma abordagem comportamental para avaliar o desempenho que

A requer que o avaliador elabore uma redação sobre o desempenho do funcionário. B consiste em uma série de escalas verticais, uma para cada comportamento. C mede o desempenho inferior e superior do funcionário. D mede com que frequência cada comportamento descrito foi observado. E classifica cada funcionário de acordo com uma escala de características.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?