Concursos públicos

Na prática, a Gestão do Conhecimento, que nada mais

é do que estimular e facilitar a troca, o uso e a criação

de conhecimento em toda a organização. Com a

Gestão do Conhecimento, as pessoas são incentivadas

a compartilhar aquilo que sabem, de forma a criar

um ambiente de trabalho no qual toda experiência

válida pode ser acessada pelos outros colaboradores

e aplicada em suas atividades a fim de elevar a

produtividade da organização. É possível distinguir

dois tipos de conhecimento: