Concursos públicos

A gestão de Recursos Humanos, decorrentes da

crescente competitividade e globalização da economia,

incorporou à prática organizacional o conceito de

competência como suporte do modelo gerencial de

pessoas. Sobre esse assunto, analise as assertivas

abaixo.

I. A principal vantagem competitiva das organizações

baseia–se no capital humano, pois as competências

individuais têm, em uma de suas bases, o

conhecimento tácito que seus funcionários possuem.

II. A gestão do conhecimento está intrinsecamente

ligada à capacidade das empresas em utilizarem e

combinarem as várias fontes e tipos de

conhecimento organizacional para desenvolverem

competências específicas.

III. A gestão por competências eliminou a necessidade

da organização de realizar seu planejamento

estratégico.

IV. É suficiente para a constituição das competências

humanas ou individuais o conjunto de

conhecimentos que um funcionário possui.

É correto o que se afirma em