Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Decreto nº 3.048, de 06/05/1999, que

aprova o Regulamento da Previdência Social, as empresas

com 100 ou mais empregados estão obrigadas a

preencher seus cargos com beneficiários reabilitados ou

com pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, nas

proporções estipuladas pelo referido Decreto.

Se um determinado empregador mantém 800 empregados

devidamente registrados, a porcentagem de cargos

disponíveis para contratação de reabilitados e/ou pessoas

com deficiência é de