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A organização aberta em rede, organiza-se em torno de um processo e não de uma tarefa; promove gestões de equipe e mensura resultados. Tapscott e Castan (1995) caracterizam a organização aberta em rede em quatro novos paradigmas: I. Nova tecnologia – novas metas para a tecnologia da informação aberta e centrada no usuário. II. Novo ambiente empresarial – mercado dinâmico, fechado e volátil. III. Nova empresa – organização aberta, atuando em rede e fundamentada na informação. IV. Nova ordem geopolítica – realidade mundial aberta, volátil e multipolar. Estão CORRETAS: