Questão #11924572014

Concursos públicos

A estabilidade provisória do empregado eleito para o cargo de direção ou representação sindical é garantida

A até um ano após a data da eleição, mesmo se o can didato não for eleito. B até dois anos após o término do mandato. C mesmo que o empregado cometa falta grave no curso do mandato, postergando–se a eventual demissão para um ano após o final do mandato. D ao suplente, inclusive. E para um mandato, somente, não subsistindo na hipótese de reeleição do empregado.

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Uma questão respondida. E as próximas?