Concursos públicos

Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor

de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior

à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha

denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de

gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário

tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas

e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e

constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho.

Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens

subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética

profissional do psicólogo organizacional.

O conflito existente entre o funcionário e o responsável pela área não deve ser administrado pelo setor de qualidade de vida no trabalho, mas pela alta administração da empresa, por se tratar de comportamento antiético, passível de demissão.