Direito do Trabalho — contrato individual de trabalho

Julgue os itens a seguir com base nos princípios do direito do trabalho.

Será nulo o contrato individual de trabalho que preveja remuneração das horas extras com adicional de 100% sobre a hora normal, uma vez que a Constituição Federal de 1988 ( CF) determina acréscimo de apenas 50%.