Questão #11604012014

Administração Geral

As organizações desenvolvem políticas de gestão de pessoas que sejam adequadas a sua filosofia, cultura e necessidades. A respeito da política de remuneração, sua função essencial é estabelecer critérios de

A admissão quanto a competências cognitivas, experi- ência e potencial de desenvolvimento. B auditoria permanente sobre aplicação e adequação das políticas e normas de gestão de pessoas junto à força de trabalho. C incentivo e participação nos lucros e resultados, alinhados às competências e ao desempenho. D planejamento, alocação e movimentação interna de pessoas, considerando o plano de carreiras e oportunidades futuras. E preparação, atualização e aperfeiçoamento da força de trabalho para o desenvolvimento de tarefas e atribuições.

Administração Geral

Uma questão respondida. E as próximas?