Questão #11420732015

Psicologia

A análise de cargos concentra-se em quatro áreas:

A requisitos pessoais, requisitos organizacionais, informações envolvidas e posição na estrutura. B requisitos afetivos, contatos com direção, responsabilidade por erros e liderança. C requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho. D subordinação, supervisão, comunicações externas e requisito das tarefas. E requisitos mercadológicos, posição da função, tomada de decisão e gestão.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?