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Um dos principais fatores a serem considerados quando uma empresa amplia sua inserção internacional é a gestão internacional de pessoas, especialmente como se definem e se desenvolvem os processos associados à expatriação.

Considerando a forma como funcionários são expatriados e sua contribuição para os resultados das empresas, avalie as afirmações a seguir.

I. A estratégia de expatriação é a mais recomendada se uma empresa tem como característica valorizar o controle dos seus processos no exterior.

II. Quando as diferenças culturais entre o país exportador e o país importador são consideráveis, deve-se dar preferência à contratação de pessoas nativas do país de destino.

III. Uma empresa que possui produtos com diversas especificidades deve considerar, preferencialmente, a contratação de pessoas nativas no país importador para a função de vendas.

É correto o que se afirma em