Questão #11347202015

Direito do Trabalho — contratos por prazo determinado

No que tange ao contrato de experiência,

A trata-se de um período inicial do contrato por prazo indeterminado, havendo, contudo, regras especiais aplicáveis em razão da precariedade da relação laboral no aludido período. B não se concebe hipótese de prorrogação do seu prazo, já que, em tal caso, o contrato se descaracterizaria. C o seu prazo máximo de duração é de 60 dias, prorrogável uma única vez. D pode ser prorrogado uma única vez, desde que respeitado o limite máximo de duração de 90 dias. E somente pode ser celebrado excepcionalmente, nas hipóteses em que o empregado vai ocupar cargo de confiança, sendo necessária uma avaliação prévia de sua conduta pelo empregador.

Direito do Trabalho — contratos por prazo determinado

Uma questão respondida. E as próximas?