Questão #11342532015

Psicologia

A abordagem sistêmica de treinamento assegura que os investimentos em treinamentos causem impacto máximo no desempenho organizacional. As fases dessa abordagem são:

A verificação do desempenho profissional, identificação de carências, recursos materiais e consultores especializados. B definição de objetivos, conteúdo, recursos materiais e verificação das expectativas dos treinandos. C estratégias da organização, definição do número de treinandos, consultores especializados e recursos materiais. D diagnóstico das necessidades, desenho, implementação e avaliação. E definição de objetivos, verificação do desempenho profissional, implementação do treinamento e resultados.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?