Medicina

Uma paciente de trinta e três anos de idade procurou

atendimento médico, queixando-se de irritabilidade, que persistia

havia um ano, acompanhada de mau humor, alterações de sono,

choro fácil e diminuição de sua produtividade tanto no ambiente de

trabalho quanto no ambiente doméstico. Durante a anamnese, ela

relatou que, no último mês, tinha apresentado, no ambiente de

trabalho, três episódios de perda do controle emocional com alto

grau de irritabilidade e agressividade, e que, após o último episódio,

tinha sido encaminhada ao serviço de saúde de seu órgão de

lotação. A paciente, que negou ter apresentado quadros

psiquiátricos anteriores, informou, ainda, que era servidora pública,

havia doze anos, e que, nos últimos dois anos, tinham ocorrido, em

seu ambiente de trabalho, as seguintes mudanças: troca de chefia

com impacto negativo sobre o relacionamento interpessoal no

ambiente de trabalho; medidas e cobranças excessivas para o

aumento da produtividade, bem como para o alcance de metas

preestabelecidas; proibição de conversas ou ligações telefônicas

durante o horário de expediente; e criação de um sistema de

avaliação de desempenho que dificultava a realização, por exemplo,

de pausas regulares no horário de trabalho. Durante o exame físico,

a paciente chorou profusamente, apresentou tremores e queixou-se

de grande angústia, dor precordial e cefaleia. Os resultados dos

exames dos sistemas cardiovascular, pulmonar e osteomuscular não

mostraram alterações significativas.

Com relação ao caso clínico acima apresentado, julgue os itens a

seguir.

Como a paciente em questão é servidora pública, caso necessite de tratamento especializado, ela poderá ser tratada, com recursos públicos, em instituição privada.