Questão #11211722015

Direito do Trabalho

Qual a proporção de férias correta, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, após o período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho do empregado, que não seja em regime de tempo parcial?

A 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 33 (trinta e três) a 40 (quarenta) faltas. B 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. C 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas. D 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 8 (oito) vezes. E 30 (trinta) dias corridos, independentemente das faltas ao serviço.

Direito do Trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?