Questão #11129502016

Administração Pública — reformas e reestruturações (modernização)

Os planos de desenvolvimento de pessoas nas organizações, independentemente da modalidade escolhida pela área de educação corporativa, devem ser regidos por etapas bem definidas e que funcionem de forma sistêmica. As etapas do sistema de desenvolvimento de pessoas são:

A levantamento de necessidades; definição da modalidade da ação educacional; e avaliação de reação; B planejamento instrucional; acompanhamento pedagógico; e avaliação do impacto da ação educacional; C objetivos instrucionais; escolha das estratégias didáticas; e avaliação da aprendizagem; D definição do público-alvo; ementa e conteúdo programático; e sistema de avaliação; E avaliação de necessidades; planejamento e execução; e avaliação da ação educacional.

Administração Pública — reformas e reestruturações (modernização)

Uma questão respondida. E as próximas?