Questão #11083442016

Administração Geral — administração geral

A teoria das expectativas é o mais complexo modelo de motivação dos funcionários nas organizações. Um dos componentes dessa teoria é a expectativa do resultado-desempenho, que é a(o)

A probabilidade percebida pelo indivíduo de que certa quantidade de esforço levará ao desempenho. B crença de que nossos esforços levarão a um melhor desempenho quando os resultados forem previsíveis. C percepção do indivíduo sobre a probabilidade de que o desempenho conduzirá a determinados resultados. D tendência para agir de determinada maneira, de forma que essa ação traga resultados e recompensas organizacionais. E grau em que as recompensas organizacionais satisfazem as metas pessoais ou as necessidades do indivíduo.

Administração Geral — administração geral

Uma questão respondida. E as próximas?