Questão #10923292016

Administração Pública

O Balanced Score Card − BSC pode ser utilizado como modelo de gestão estratégica, assim como mecanismo para implementação da estratégia da entidade, bem assim como sistema de avaliação de desempenho organizacional. Nesse contexto, o BSC prioriza o equilíbrio organizacional, a partir de diferentes perspectivas, a saber:

A econômica; social; corporativa e individual. B organizacional; conjuntural; circunstancial e prospectiva. C financeira; do cliente; dos processos internos; do aprendizado e crescimento. D otimista; moderada; cautelosa e pessimista. E individual; corporativa; coletiva e externa.

Administração Pública

Uma questão respondida. E as próximas?