Questão #10348152017

Administração Geral

Cada vez mais as empresas trabalham com dados, informações e conhecimentos. Uma organização cria e utiliza conhecimento transformando-o de tácito em explícito e vice-versa.

Um dos 4 modos de conversão do conhecimento é:

A socialização: de explícito para tácito, procura compartilhar e criar conhecimento através de experiência direta; B externalização: de tácito para explícito, procura articular conhecimento explícito através do diálogo e da reflexão; C combinação: de explícito para explícito, procura sistematizar e aplicar o conhecimento explícito e a informação; D internalização: de implícito para tácito, procura aprender e adquirir novo conhecimento tácito na prática; E transferência: de explícito para tácito, procura sistematizar e aplicar o conhecimento explícito e a informação.

Administração Geral

Uma questão respondida. E as próximas?